Une ancienne coach en fertilité autrichienne aide les femmes à comprendre leur fertilité grâce à une start-up innovante

Silvia Hecher

Picture copyright: Ivary

 

L'Autrichienne Silvia Hecher a créé la start-up Ivary à la suite de ses propres expériences en matière de fertilité et de son travail au sein de la profession médicale en tant que journaliste et coach en fertilité, trouvant qu'«il était difficile d'obtenir de bons conseils de la part des médecins». Ce manque de bons conseils à l'attention des femmes a encouragé Silvia à agir.

 

Silvia a constaté que de nombreuses femmes sont mal informées sur leur fertilité, posent les mauvaises questions ou reposent largement sur l'opinion d'un gynécologue. Pour faire face à cette situation, elle s'est associée à un spécialiste de la fécondation in vitro (FIV) de son ancien poste de rédactrice en chef d'un portail autrichien de premier plan sur la médecine et les modes de vie sains. Son expérience en gestion de l'information et en santé publique lui a permis de former une équipe solide et bien informée, et l'idée d'Ivary est née.

«Au début, j'ai commencé à travailler comme coach en fertilité parce que je voulais accroître mes connaissances et aider les gens à trouver les informations qu'ils recherchaient», a-t-elle ajouté.

 

Comptant désormais 10 employés, Ivary se concentre sur les informations des femmes sur leurs réserves ovariennes – le nombre d'ovules restant dans les ovaires. C'est la fondation de la fertilité. Le manque de connaissances étant important, Silvia a conclu qu'il y avait une lacune dans le marché et qu'il était nécessaire d'aborder ce sujet important.

 

«Nous avons fait beaucoup d'études de marché et nous avons découvert que même si l'âge moyen des femmes pour être capable d'avoir des enfants est de 41 ans, il y a une variabilité en termes de ménopause. Certaines femmes entrent en ménopause vers la fin de leur vingtaine, tandis que d'autres commencent la ménopause au milieu ou à la fin de la cinquantaine, voire au début de la soixantaine, et nous avons estimé qu'il était nécessaire d'éduquer les femmes sur la variabilité de la fécondité, mais aussi de la rendre mesurable pour elles», explique Silvia.

 

Un problème qu'elle a découvert lors de la collecte de fonds pour la start-up était que, lors de la plupart des événements, les représentants des fonds de capital-risque étaient des hommes qui ne savaient rien des réserves ovariennes. Cela aurait pu l'empêcher d'aller de l'avant. Mais pour Silvia, il «s'agit d'un problème mondial qui ne touche pas seulement les femmes, mais aussi les hommes en fin de compte», et cela lui a permis d'obtenir de l'aide.

 

Que signifie l'entrepreneuriat pour Silvia? Pour elle, cela «vous permet de grandir et vous pousse à grandir beaucoup plus vite sur le plan personnel et non professionnel que vous n'auriez pu (autrement) le faire». Elle pense que c'est surtout le cas lors du lancement d'une start-up. Elle est «frappée» par le niveau de perfection et de correction nécessaire pour faire progresser une nouvelle entreprise. Il y a donc un débat constant entre ce qui est assez bon pour être mis sur le marché.

 

Elle soutient cependant qu'une chose primordiale qu'elle a apprise est de «construire quelque chose dont les gens ont besoin, mais qu'ils veulent aussi, quelque chose qu'ils sont prêts à acheter». Si ce n'est pas quelque chose de nécessaire, de désiré, cela ne peut ne pas réussir.

 

Silvia était préoccupée par le fait que les personnes qui créent des start-ups n'ont pas d'enfants, et que le fait d'avoir des enfants a compliqué la gestion de son entreprise. Mais «je ne peux qu'encourager les femmes à trouver des partenaires qui soutiennent ce qu'elles font et les soutiennent dans leur vie professionnelle». C'est selon elle essentiel à la réussite d'une entreprise. Par ailleurs, elle recommande aux entrepreneurs en herbe de «faire quelque chose qui les passionne» et d'être attentif au marché – de découvrir ce que les gens veulent et ce dont ils ont besoin avant de commencer à développer quelque chose.

 

Enfin, son conseil aux femmes serait de ne pas avoir peur de se lancer, et Silvia «serait heureuse de voir plus de femmes créer leur propre entreprise». Si ça ne marche pas, tirez-en les leçons et réessayez.»