Laut neuer irischer Studie ist Unterstützung durch Kolleginnen für Unternehmerinnen unerlässlich

29 März, 2018

Die Studie stellte fest, dass Unternehmerinnen die Unterstützung durch Kolleginnen als sehr wertvoll und für die Weiterentwicklung ihrer eigenen Unternehmen als motivierend empfanden. Es besteht jedoch Bedarf für weitere Strategien.

 

Die Ulster University Business School befragte die Teilnehmerinnen an Kursen für Unternehmerinnen, die Enterprise Ireland von 2013 bis 2017 sponserte.

 

Die Untersuchung wurde von Pre-Accelerator Leader Hellen Fullen durchgeführt, um mehr darüber herauszufinden, wie sich die Unterstützung durch Kolleginnen in Irland auswirkt.

 

Die Studie zeigte, dass 86 % der Teilnehmerinnen die Unterstützung durch Kolleginnen als sehr oder extrem wichtig betrachten; für 83 % war die Weitergabe des eigenen Wissens, eigener Informationen und Ressourcen der wertvollste Aspekt der Unterstützung durch Kolleginnen. Auch Mentoren sind für die Unterstützung durch Kolleginnen ausschlaggebend (81 %) und 62 % der Kurse für Unternehmerinnen sind eine wichtige Quelle für die Unterstützung durch Kolleginnen. 85 % der Teilnehmerinnen bleiben auch nach Abschluss eines Unternehmerkurses mit ihren Kolleginnen in Kontakt.

 

Grundsätzlich bevorzugten es 70 % der Teilnehmerinnen, von Diskussionsrunden zu lernen, während 64 % fanden, dass danach informelle Vieraugengespräche hilfreich wären.

 

Diese Studie zeigt ganz deutlich, dass Unternehmerinnen sich an vertrauenswürdige Kolleginnen zur Unterstützung wenden, um das Auf und Ab beim Aufbau eines Unternehmens miteinander zu teilen, sich zu motivieren und zu stützen“, so Hellen Fullen.

 

Die Studie empfiehlt, eine umfassende, von Enterprise Ireland durchgeführte Strategie, zu entwickeln, die den Kontakt von Unternehmerinnen zu Netzwerken und Mentoren herstellt, um die positiven Auswirkungen der Unterstützung durch Kolleginnen zu verstärken. Darüber hinaus sollten unterstützende Maßnahmen auch das Bewusstsein für die Bedeutung der Unterstützung durch Kolleginnen im Unternehmertum stärken.

 

Die Studie folgerte, dass für Frauen, die am Anfang dieser Reise stehen, spezielle auf Frauen abgestimmte Geschäftsentwicklungsprogramme, durch die Kolleginnen voneinander lernen können, sowie solide Netzwerke unschätzbar sind.